Inspectorii cărășeni de muncă au efectuat o serie de comtroale pe parcursul lunii iunie. Au fost aplicate amenzi de aproape 170.000 de lei.
Principalele nereguli constate au fost
– neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă; lipsa copiei contractului individual de muncă pentru salariații care prestează activitate în acel loc; dosare de personal incomplete; regulament intern și contract individual de muncă necompletate cu toate clauzele obligatorii; întocmire defectuoasă a foilor colective de prezenţă; netransmiterea în termenul legal a datelor în Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor; neinițierea negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă; neîntocmirea programării individuale/colective a concediului legal de odihnă; stabilirea salariului de bază sub nivelul celui minim brut pe ţară;
– lipsa notificării cu privire la substanțele și amestecurile chimice periculoase pe care le folosește angajatorul; neîntocmirea planului propriu de securitate și sănătate în muncă al șantierului; centrală termică în funcțiune fără a avea verificarea ISCIR; nesemnalizarea locurilor cu pericol de alunecare/împiedicare; neluare măsuri împotriva căderii în gol; neemitere instrucțiuni pentru folosirea sursei de foc; neluare măsuri pentru evaluarea riscurilor în ceea ce privește afecțiunile musculo – scheletice; neefectuare examen medical periodic; nepunere la dispoziția lucrătorilor a trusei de prim ajutor; etc.
La 2 angajatori au fost identificate 7 persoane care lucrau la negru. Domeniile de activitate ale angajatorilor sancţionați pentru muncă nedeclarată fiind: construcții și restaurante
Au fost comunicate de către angajatori 4 evenimente din care au rezultat 5 cazuri de incapacitate temporară de muncă și 3 decese.