În luna decembrie 2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș Severin au desfășurat 170 controale din care 100 în domeniul relațiilor de muncă și 70 în domeniul securității și sănătății în muncă, fiind dispuse angajatorilor 164 măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor constatate.
Au fost aplicate amenzi în valoare de 64.000 lei.
Principalele abateri identificate de inspectorii ITM Caraș-Severin sunt:
– primirea la muncă a persoanei fără încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea acordării repausului de 24 de ore după cele 12 ore de muncă, neînceperea negocierii în vederea încheierii contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, neînregistrarea la inspectorat a contractului colectiv de muncă încheiat, nerepartizarea programului de lucru în cuprinsul contractului individual de muncă cu timp parțial, necompletarea tuturor elementelor cuprinse în contractul individual de muncă, neîntocmirea în termenul legal a adeverinței de vechime, neînregistrarea notificării la inspectorat în ceea ce privește munca de noapte, întocmirea defectuoasă a foilor colective de prezenţă;
– nu sunt păstrate în permanență libere căile de acces, nu s-a realizat semnalizarea riscurilor din șantier, nu este întocmit planul propriu de securitate și sănătate al șantierului, nu se asigură existența unui punct de prim ajutor, nu se respectă periodicitatea verificării PRAM a instalațiilor electrice, funcționarea cazanului de încălzire din centrala termică fără aviz ISCIR, utilizarea echipamentelor tehnice fără dispozitive de protecție, rafturile nu au inscripționat la loc vizibil sarcina maximă admisă care nu trebuie depăşită, existența instalațiilor electrice conducătoare desizolate care produc electrocutare prin atingere directă, existența truselor de prim ajutor cu materiale consumabile expirate, utilizarea unui transpalet manual – (echipament de ridicat) de personal neautorizat, etc.
La un agent economic a fost identificată o persoană care presta muncă  la negru, neavând încheiat în formă scrisă contractul individual de muncă. Firma sancționată pentru muncă la negru  activează în domeniul de activitate lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale.
Au fost comunicate de către angajatori la Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin, 3 evenimente care au avut ca urmări 3 cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar la finalizarea cercetărilor, se va stabili dacă intră în categoria accidentelor de muncă sau au avut loc în afara muncii.