Inspectori din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș-Severin au derulat acțiuni de control cu caracter inopinat la firmele de pe raza județului care desfășoară activități în domeniile: învățământ preșcolar și activități de îngrijire zilnică pentru copii.

Inspectorii cărășeni de muncă au fost din nou pe teren pentru a efectua acțiuni de control la firmele din județ. De data aceasta, inspectorii muncii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș-Severin au controlat firmele care desfășoară activitate în domeniile: învățământ preșcolar și activități de îngrijire zilnică pentru copii.
De data aceasta, în urma controalelor efectuate, nu au fost constatate abateri atât de grave încât să fie aplicate amenzi, dar au fost dispuse angajatorilor o serie de măsuri de remediere.
Principalele obiective urmăritede inspectorii cărășeni de muncă prin intermediul acestui tip de controale cu caracter inopinat au fost:
eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
transmiterea în termen a datelor în Registrul electronic de evidență a salariaților.
modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse anterior;

În acest sens, inspectorii de muncă au efectuat 13 controale, s-au dispus 20 măsuri de remediere.
Nu au fost constatate deficiențe grave care să fie sancționate contravențional de către inspectorii de muncă, însă au fost identificate unele nereguli în ceea ce privește nerespectarea modelului-cadru al contractului individual de muncă, un exemplar al contractului de muncă nu este înmânat salariatului, regulamentul intern este incomplet, nu s-a demarat procedura pentru negocierea colectivă a contractului colectiv de muncă, contractul individual de muncă nu e completat cu toate clauzele obligatorii.